списана стоимость работ по монтажу оборудования : использование инновационных технологий в отрасли растениеводства : добыча золота документальный фильм смотреть онлайн : Карта сайта
Навигация
  добыча золота минидрагой нелегально
  дошкольная мебель производство
  добыча нефти в сша сегодня последние новости
  резиновое производство в москве
  сущность проектной деятельности в библиотеке
  рогожин теория и практика рекламной деятельности скачать
  мини драги для добычи золота зимой
  производство детской одежды в россии официальный сайт
  достижения селекционеров рб в области растениеводства
  оборудование для производство кожи пу
  производство химических веществ в россии
  основу растениеводства россии составляет
  монтаж систем отопительного оборудования
  автоматика машин и установок горного производства литература
  рекламно информационная деятельность магазина
  производство компрессорные машины
  торговые прицепы производство
  какие машины сняли с производства 2016
  добыча природного газа в россии 2016
  женская одежда производство турция недорого оптом
  добыча полезных ископаемых под водой
  детская одежда производство белоруссия оптом
  список исп литературы рекламная деятельность
  разработка программного обеспечения украина
  производство мебели усолье сибирское
  добыча хрома
  строительство жилых зданий в москве
  проект без имени 4 класса растениеводство
  рынок животноводства россии
  холодоснабжение систем кондиционирования воздуха
  стандартизация продукции растениеводства направлена на
  заводы по производству бумаги а4 в россии
  программа научно исследовательской деятельности адъюнктов
  способы хранения продукции животноводства
  научно техническое направление деятельности предприятия
В наше непростое время социальные услуги на дому  Реутова. Услуги сиделки оказывают штатные социальные работники, но только Какие дополнительные услуги может оказать социальный работник? Купить и принести продукты и лекарства, погладить бельё, сдать 

Ими могут воспользоваться прежде всего те, кто не имеет права на бесплатные услуги социального работника. Это пожилые москвичи 

12 августа 2016 г. состоялось рабочее совещание Главы района и председателя районного Собрания депутатов Яниной О.А. с социальными работниками КЦСОН, сотрудниками МУСЗН и КЦСОН.
Поводом для встречи стало обращение социальных работников к Главе района по вопросу изменений в начислении заработной платы социальным работникам с июля 2016 г.
С разъяснительной информацией выступила директор КЦСОН Татьяна Артемьева:
Переход на новую систему оплаты труда социальных работников комплексного центра, в основу которого был положен учет количественных и качественных показателей оказания услуг, включая трудоемкость оказания соответствующих социальных услугсоциальными работниками, был обоснован принятием новых нормативно-правовых документов, которые побудили перестроить работу в соответствии с их требованиями.
1.Федеральный закон № 442 от 28.12.2013 г. «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» направлен на развитие системы социального обслуживания граждан Российской Федерации, повышение его уровня, качества и эффективности.
2.Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 г . № 725 «Об утверждении методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания ».
3. Положение «Об оплате труда работников учреждения» в соответствии с которым выплаты стимулирующего характера устанавливаются за высокое качество выполненной работы с учетом инициативы, творчества и применения в работе современных форм и методов организации труда
3.Рекомендации Министерства социальных отношений Челябинской области в плане ознакомления с опытом опыта работы других территорий области, работающих по данному направлению расчета заработной платы: Пластовский, Увельский, Еткульский, Варненский и Уйский районы.
Конечно, есть и внутренние причины, побудившие перейти на новый расчет заработной платы. Это, прежде всего, очень низкий показатель оказания платных услуг в нашем КЦСОН.
Анализируя работу социальных работников по существующей ранее нагрузке по количеству обслуживаемых на ставку - 11,7 пришли к выводу, что при равном количестве обслуживаемых, но при разных бытовых условиях проживания обслуживаемых, социальные работники получали одинаковую заработную плату. Однако, если взять населенные пункты: с. Светлое, Березиновка, с. Чесма, где проживает значительное число обслуживаемых в благоустроенных квартирах и сравнить с условиями проживания обслуживаемых в п. Клубовка, Луговое, Порт-Артур, где социальным работникам приходится носить воду, топить печи, чистить снег, полоть траву в огородах, то правомерно встает вопрос: справедлива ли одинаковая оценка труда социальных работников, выполняющих разные услуги по трудоемкости. К тому же, показатель количества обслуживаемых привел к формальному набору получателей социальных услуг. Не все, конечно, но есть и такие, кто трудоемкие работы в состоянии выполнить сам (уборка помещения). Это в свою очередь вызвало необходимость провести нормирование рабочего времени социальных работников. Нормирование показало, что (со слов обслуживаемых) соц. работники приходят к ним в основном в первой половине дня по понедельникам, средам и пятницам,(хотя в рабочей неделе есть вторник, четверг). Допускаем выезды в Чесму, но это не каждую неделю. Все это подтверждает вывод о том, что не все рабочее время эффективно используется для выполнения должностных обязанностей. Ведомость учета количественных и качественных показателей социальных услуг за месяц показывает результат : В среднем на всех обслуживаемых из 12 человек приходится от 9 до 12 услуг в день. В среднем на одного обслуживаемого из 247 состоящих на учете, приходится 16 услуг в месяц. Если брать 21 рабочий день в июле месяце, то услуги предоставляются не каждый день. В настоящее время у получателей социальных услуг есть возможность выбора необходимой услуги на текущий день. И общая стоимость за оказанные услуги может быть меньше, нежели та фиксированная сумма, которую они платили за 3 услуги, обозначенные в договоре. Это позволяет предоставить право выбора услуги и право подтверждения выполнения услуги личной подписью обслуживаемого.

Статья Какую помощь обязан оказать социальный работник ✓ Архив дополнительные услуги, оказываемые специализированными 

Очередная причина перевода на новый расчет заработной платы социальным работникам заключается в стремлении увеличить количество получателей социальных услуг, не только состоящих на учете в отделении соц. обслуживания на дому, но и пенсионеров и инвалидов, нуждающихся в разовой социальной помощи. В настоящее время спрос на оказание разовых услуг будет расти. Сегодня нам звонят, что необходимо сделать генеральную уборку, просто посидеть с больным человеком, чтобы родной человек, ухаживающий за больным – элементарно выспался.

Значит, дополнительные услуги не могут быть бесплатными в любом могут оплатить услуги социального работника и таким образом 

Следующая цель: увеличить доход учреждения от предоставления платных социальных и дополнительных услуг, которые будут направлены на прохождение ежегодных медосмотров соц.работников, обучение, приобретение спецодежды и дополнительное материальное стимулирование.
И одна из не менее важных целей перехода – социальным работникам дана возможность увеличить свою заработную плату. Стимулирующий фонд заработной платы учреждения рассчитан на премирование всех социальных работников ежемесячно при условии выполнения количества социальных услуг, соответствующих высшей оценке эффективности труда.
В конце мая 2016 г. была организована поездка в Уйский район с целью изучения данного опыта работы. Затем была подготовка документов, с которыми в последствии были ознакомлены все социальные работники под роспись. По группам проводилось обучение по работе с документами. В течение месяца была и индивидуальная работа с каждым социальным работником. Казалось бы, что все было понятно, мы ждали отчеты и был получен результат, что совсем единицы поняли, что на данном этапе надо было попытаться сделать как можно больше услуг, чего на самом деле не произошло. Тем не менее, социальные работники начали оказывать дополнительные платные услуги, которые до этого не оказывались в течение всего года, и при начислении заработной платы это было учтено. Видимо, большинство социальных работников были уверены в том, что мы вынуждены будем им выплатить ту заработную плату, которую они получали раньше. Если раньше часть фонда заработанной платы была предназначена для стимулирования только социальных работников по указу Президента и вы получали почти равную зарплату и за 12 человек и за 5 человек обслуживаемых, то теперь это общий фонд заработной платы и повторюсь еще раз стимулирующая часть заработной платы будет выплачиваться за высокое качество выполненной работы с учетом инициативы, творчества и применения в работе современных форм и методов организации труда.
Итак, в соответствии с положением о порядке определения количественных и качественных показателей оказания услуг социальными работниками, проводится анализ количественных и качественных показателей оказания услуг социальными работниками через заполненные ведомости.
Каждой услуге устанавливается значимость показателя в баллах, производится подсчет суммарного количества оказанных услуг по всем обслуживаемым гражданам, соотносятся со значимостью и проставляется оценка. Ответственные по учету показателей суммируют оценки, полученные по всем ведомостям учета, соотносят с итоговой таблицей.
Для оценки результатов создана комиссия по оценке количественных и качественных показателей оказания услуг социальными работниками центра. В течение 3-4 дней каждого месяца комиссия анализирует ведомости. Решение комиссии оформляется итоговым протоколом. На основании итогового протокола директор учреждения издает приказ о премировании по Указу Президента Российской федерации от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
Анализ отчетов показал, что у социальных работников есть возможность в течение месяца и рабочей недели оказывать большее количество социальных и дополнительных платных услуг с учетом применения в работе новых технологий с пожилыми гражданами и инвалидами и новыми формами работы (предлагаем бригадный подряд, во время общей работы результат засчитывается каждому).
Мы работаем в этом направлении только месяц, естественно возникают трудности, недопонимание со стороны социальных работников, нежелание оказывать дополнительные платные услуги. Есть еще и наши недоработки, но мы намерены работу в данном направлении продолжить.
Сегодня мы думаем, как оценить Вашу работу, исходя из временных затрат на оказание одной услуги и расстояния до инфраструктуры для выполнения услуги. Специалистами центра ведется учет получателей социальных услуг на отсутствие инфраструктуры в населенном пункте, степени самообслуживания клиентов, наличие родственников, что должно помочь в оценке качества предоставляемых социальных услуг.
Основная просьба к социальным работникам: успокоиться, выстроить свою работу с получателями социальных услуг так, чтобы было время в течение рабочего времени оказать максимальное количество услуг, включая и дополнительные услуги.
Мы постараемся через газету, официальные сайты довести информацию до жителей Чесменского района о том, что сотрудники комплексного центра и социальные работники могут прийти на помощь, если возникла необходимость в разовых услугах. Для этого можно будет обратиться в наш центр, либо в администрацию сельских поселений.

Фото и видео

5 Заведующая и социальные работники отделения несут государством и дополнительных социальных услуг, гражданам, частично 


С тарифами на социальные и дополнительные услуги, предоставляемые гражданам пожилого возраста и инвалидам, можно Существуют два вида платных услуг: дополнительные платные Москва. У нас социальные работники увольняются один за другим.

Прейскурант тарифов на дополнительные социальные услуги услуг может быть произведена через социального работника с 


Так же у нас есть и дополнительные социальные услуги и они всегда платные.  На одного социального работника приходится шесть подопечных, Что входит в обязанности социального работника? Он существует для оказания разовых, а также дополнительных услуг, не входящих в перечень 

поставщиками социальных услуг в форме социального Порядок расчета тарифов на дополнительные социальные услуги, расчетной стоимости 1 часа рабочего времени социального работника и средней 


Тарифы на социальные услуги в форме социального обслуживания на дому,  Виды, тарифы на дополнительные платные услуги, предоставляемые Вопрос. Какие бывают виды социальных услуг на дому? Дополнительные услуги, не входящие в краевой перечень гарантированных с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;; пенсии; 

Им на помощь приходят социальные работники. существует специально для оказания разовых услуг, в том числе дополнительных услуг, не входящих 


в этот перечень. Перечень дополнительных платных социальных услуг:  Работники центра ежегодно проводят добровольческие акции по оказанию Документирование социального обслуживания на дому (на примере ГУ СО и дополнительных услуг нестационарного социального обслуживания месячный) о работе отделения, месячный отчет социальных работников о 

Вопрос: Куда можно обратиться для получения социальных услуг на дому Дополнительные социальные услуги, не входящие в указанный перечень, Вопрос: Какую помощь на дому может оказывать социальный работник?


Социальный работник является сотрудником Центра и выполняет функции,  Дополнительные услуги, оказываются получателю социальных услуг Адрес (место нахождения, место предоставления социальных услуг), возраста и инвалидов" (гарантированные и дополнительные услуги) социальных работников, которые отражают качество предоставляемых услуг.

Отделение предоставляет социальные услуги в форме социального обслуживания на В случае обращения представителя заявителя им дополнительно на одного социального работника 10,1 получателей социальных услуг в 


Переход на новую систему оплаты труда социальных работников  от предоставления платных социальных и дополнительных услуг, которые будут Зоны обслуживания для социальных работников не всегда возможно сформировать с Диапазон услуг достаточно широк и неравномерен, в связи с чем, в процессе предоставления некоторых из них возникают дополнительные 

Дополнительные социальные услуги, например готовка пищи, чтение газет входящих в гарантированный перечень, услуги социальных работников 


Порядок расчета тарифов на дополнительные социальные услуги,  рабочего времени социального работника является часовой тариф оплаты труда, Услуги «семейного социального работника предоставляются на договорной Дополнительные услуги, не входящие в перечень гарантированных 

Заказчик оплачивает услуги согласно тарифам на дополнительные Исполнитель вправе производить замену специалиста, социального работника, 


Мне хотелось бы оформить для себя помощь социального работника.  дополнительные услуги, оказываемые специализированными отделениями Работающие в этих отделениях социальные работники, посещают своих Дополнительные социальные услуги предоставляются всем категориям 

Договор о предоставлении дополнительных социальных услуг в форме создающих угрозу здоровью социальных работников и препятствующих в 


согласованный перечень социальных услуг, предоставляемых на дому на условиях  В подтверждение произведенной оплаты социальный работник Дополнительные социальные услуги предоставляются на условиях полной и социальные работники отделения срочной социальной помощи на дому 

Дополнительные требования к кандидатуре работника отсутствуют Организовывать и контролировать предоставление социальных услуг, 


Предоставление социальных услуг в форме социального обслуживания на дому  вследствие хронометража рабочего времени социального работника:  дополнительные платные услуги социального обслуживания на дому на От профессионализма социального работника зависит не только настроение, но и пожилого человека, я предлагаю ввести дополнительные услуги.

перечень дополнительных социальных услуг, предоставляемых гражданам и гуманное отношение со стороны работников учреждений социального 


Порядок оказания платных дополнительных социальных услуг в  гражданином или законным представителем, либо через социального работника.Высвобождение рабочего времени социального работника для выполнение дополнительных социальных услуг и разовых поручений.

дополнительные услуги социального работника







Новости
Майка трикотажн. васил. с логотипом МЧС России  критериев гарантирует «Формекс» – современное производство, выполняющее пошив военной 

Государственного художественного музея Алтайского края о деятельности за 2013 год. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ за отчетный период. Выполнение 

В последние годы доли морской нефти и газа от мирового объема добычи  Россия обладает около 21% шельфа Мирового океана (свыше 6 млн км2), 

нужд Формирование закупочных цен на продукцию растениеводства, включая возмещение нормативно обоснованных затрат на Получение прибыли 

Уникальный комплекс оборудования для кузовного ремонта и покраски  Все работы по покраске автомобиля и ремонту кузова ведутся под тщательным контролем мастеров кузовного цеха. МАТОВАЯ ОКРАСКА  Kashmir silver.

и их массовому внедрению и коммерциализации делает особо  ребята познакомятся с профессиями мастер растениеводства и 

За счет обретения навыков работы в режиме группового творчества (а здесь без навыков  Воспитание — совместная деятельность взрослых и детей  Одна — когда деятельность воспитателя автономна, когда он исходит из 

Какую новую мебель разработать в следующем сезоне? Мебель для детских комнат. Шкафы-купе с мягкими вставками. Прихожие с кожаными 

Рис. 1. Классификация отходов металлургического производства. При нарастающем дефиците доменных шлаков вопрос утилизации сталеплавильных 

Как бы мал я ни был, нет никого, кто понимал бы книга по эксплуатации  слушать онлайн, книга растениеводство посыпанов скачать бесплатно, книга 

Flash is a registered trademark of Macromedia, Inc.